| 人才是企业竞争的核心，员工是公司最宝贵的财富，企业持久创新的发展得益于一支能支持公司参与国际竞争的人才梯队。 秉持“以人为本”的理念，公司建立科学有效的人力资源开发、管理系统，不断优化人力资源，实施核心人才战略，通过完善的人才培训机制和良好的激励机制，不断培训大奖888高品质产品所需的创造性人才。 |
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